คู่มือสำหรับโรงเรียนที่ต้องการจ้างครูชาวต่างชาติ

หน้านี้เขียนสำหรับผู้บริหารและฝ่ายบุคคลของโรงเรียนไทย โรงเรียนสองภาษา และโรงเรียนนานาชาติ ที่กำลังจ้างครูชาวต่างชาติเป็นครั้งแรก หรือต้องการทบทวนขั้นตอน

ภาพรวมของขั้นตอน

ครูชาวต่างชาติที่จะสอนในโรงเรียนไทยต้องได้รับการอนุญาตหลายรายการจากหลายหน่วยงาน และแต่ละขั้นตอนต้องอาศัยเอกสารจากขั้นตอนก่อนหน้า

ขั้นตอน หน่วยงาน สิ่งที่โรงเรียนต้องทำ
วีซ่า Non-Immigrant B สถานเอกอัครราชทูตหรือสถานกงสุลไทย ผ่านระบบ e-Visa ออกหนังสือรับรองการจ้างและเอกสารนิติบุคคลหรือใบอนุญาตโรงเรียน
ใบอนุญาตทำงาน กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ยื่นคำขอในนามนายจ้าง พร้อมใบรับรองแพทย์ของครู
การอนุญาตให้ประกอบวิชาชีพโดยไม่มีใบอนุญาต หรือใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู คุรุสภา ยื่นคำขอผ่านระบบออนไลน์สำหรับสถานศึกษา
การขยายระยะเวลาพำนัก สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ออกหนังสือรับรองและเอกสารประกอบสำหรับการต่ออายุรายปี

เอกสารที่ควรขอจากครูก่อนเดินทาง

ควรแจ้งครูให้เริ่มดำเนินการตรวจประวัติและรับรองเอกสารโดยเร็ว เพราะในบางประเทศใช้เวลาหลายสัปดาห์

การอนุญาตจากคุรุสภา

ครูชาวต่างชาติส่วนใหญ่เริ่มต้นด้วยการได้รับอนุญาตให้ประกอบวิชาชีพโดยไม่มีใบอนุญาต ซึ่งมีอายุครั้งละ 2 ปี และต่อเนื่องได้รวมไม่เกิน 6 ปี โดยทั่วไปครูต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 20 ปี จบการศึกษาอย่างน้อยระดับปริญญาตรี และมีวีซ่า Non-B กับใบอนุญาตทำงานของโรงเรียน หลังจากนั้นครูที่ต้องการสอนต่อควรได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู โรงเรียนควรติดตามวันหมดอายุของการอนุญาตแต่ละรายการ และยื่นต่ออายุล่วงหน้า

สิ่งที่ครูมักถามก่อนตัดสินใจรับงาน

ครูชาวต่างชาติมักเปรียบเทียบข้อเสนอจากหลายโรงเรียน การระบุรายละเอียดให้ชัดเจนในสัญญาช่วยลดปัญหาในภายหลัง เช่น

ภาระหน้าที่หลังครูเริ่มงาน

อ่านเพิ่มเติม (ภาษาอังกฤษ)

เขียนโดยทีมบรรณาธิการ Charlie House ปรับปรุงล่าสุด ตุลาคม 2569 ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไป โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องก่อนดำเนินการ